2020.11.15
为发挥各自优势，开展全方位、多领域、深层次的交流合作，2020年11月12日下午，beat体育365集团有限公司|官方网站(下称”beat体育365集团”或”公司”)与中色科技股份有限公司(下称”中色科技”)战略合作协议签约仪式在中色科技会议室隆重举行，偃师市市委副书记、代市长于晓峰，中色科技董事长黄粮成、总经理罗爱华，beat体育365集团董事长李建波、副总裁胡双立等出席签约仪式。 beat体育365集团和中色科技虽然分属不同行业、具有不同体制机制，但却有很多共通之处：同为上市企业，同为技术创新型企业，同为洛阳市市长质量奖企业，都具有行业内高市场占有率，尤其在国内有色金属加工等行业，双方拥有相同的客户群体和市场领域，具有良好的合作基础和宽广的合作空间。 此次合作，双方可实现优势互补，彼此协同，互相成就，打造双赢、可持续发展的战略合作伙伴关系。 中色科技成立于1964年，隶属于大型央企中国铝业股份有限公司，是由洛阳有色金属加工设计研究院改制而成，是我国唯一一家集有色金属加工行业规划、工程设计、设备研制、科研开发及成果产业化、工程总包于一体的综合性企业，多年来完成国家火炬计划项目、“863”计划项目等重大科研项目20余项，获省部级以上科技进步奖、优秀咨询奖、优秀设计奖近300余项。该公司始终围绕“为客户创造最大价值”的发展理念，致力于提供工程建设全过程服务，能够为不同客户量身打造全方位最佳技术解决方案。 beat体育365集团成立于1998年，于2019年12月4日登陆上交所科创板，公司的主要产品涵盖分子筛原粉、分子筛活化粉、成型分子筛和活性氧化铝四大类，公司是国内吸附类分子筛产品研发、生产、销售、技术服务为一体的综合型企业。 目前公司的主要分子筛吸附剂产品均已达到国际同类产品性能指标、国内领先水平，并已在深冷空分制氧和变压吸附制氧用产品实现了对国际大型分子筛企业的进口替代，公司各类分子筛吸附剂产品均具有与国际大型分子筛企业竞争的能力。 本次战略合作协议的签订，beat体育365集团和中色科技将基于平等自愿、灵活务实、协同高效的原则，积极探索和分享创新发展经验，增强业务对接，通过资源共享、优势互补与业务创新，夯实合作基础，扩大合作范围，将战略协作关系向更深层次、更远方向推进，实现真正意义上的共同做大做强，共同为加快洛阳副中心城市建设构建新的增长极，实现新的担当。
2020.10.21
河南省总工会党组书记寇武江一行莅临beat体育365集团调研工会工作
10月20日上午，河南省总工会党组书记、常务副主席寇武江一行到企业基层工会示范点--beat体育365集团调研指导企业工会建设工作。洛阳市人大常委会副主任、市总工会主席吉振华，洛阳市总工会党组书记、常务副主席杜中岳，我市市委副书记、代市长于晓峰、市领导史书通等陪同调研，公司董事长李建波、总裁李朝峰及工会相关人员参加调研。 调研组一行在公司展厅进行了参观，公司董事长李建波对公司的发展历程、产品市场推广及品牌建设、吸附材料产业园三期项目建设、公司未来发展方向等进行了详细汇报。公司工会主席底利萍从工会的组织建设、疫情防控、阵地建设、困难帮扶、团建活动等方面汇报了beat体育365集团工会工作开展情况。 省总工会常务副主席寇武江对beat体育365集团工会的组织建设和职能发挥给予了充分肯定，并对下一步工会工作的开展提出了指导性、针对性的意见和要求。寇主席提出，工会组织要充分发挥桥梁纽带作用，把“服务职工群众，维护职工权益”作为工会工作的出发点和落脚点，以实事求是的工作作风，真正做到为职工群众谋福利、求发展；他要求基层工会干部要进一步提高政治站位，树立以职工为中心的服务理念，努力工作，久久为功，不断提升工会服务大局、服务基层、服务职工的能力和水平，推进工会工作发挥出更大的作用。 公司董事长李建波对河南省总工会、洛阳市总工会以及地方政府长期以来对beat体育365集团的关心和支持表示了感谢，他表示，公司将根据省总工会的相关工作要求，不忘初心、牢记使命，珍惜荣誉、再接再厉，继续发挥好示范带动作用，在工会工作中再创佳绩；同时，公司将以更加饱满的精神面貌、更加务实的工作作风，以持续创新推动高质量发展，为加快推进洛阳副中心城市建设、打造新的增长极做出应有的贡献。
2020.10.21
近日，洛阳市人民政府发布文件，表彰为洛阳经济社会发展做出突出贡献的“河洛大工匠”6人、“河洛工匠”40人，其中公司的质量管理部部长庞玲玲荣获“河洛工匠”荣誉称号。 作为全国老工业基地，洛阳活跃着一批响当当的大工匠，他们刻苦攻关，精益求精，已成为带动职工技能提升的“火车头”。为弘扬精益求精的工匠精神、进一步培养选树高技能人才，让更多知识型、技能型、专家型一线技术工人脱颖而出，更好地引领产业工人崇尚创业创新，融入洛阳新时期工业转型发展，洛阳市于2016年9月出台了《关于实施“河洛工匠计划”加快高技能人才队伍建设的意见》，推出了一系列举措支持培育“河洛工匠”，大力弘扬工匠精神，传承工匠技艺，展示工匠风采，形成了河洛工匠队伍建设新格局。 公司质量管理部部长庞玲玲，入职公司18年，从基层员工一步步走向管理岗位。在工作中，她勇于开拓、锐意创新，立足岗位、精益求精。认真钻研专业知识，不断实现自我超越，不断提升自身业务素质，不断实现自我超越，时刻发挥着示范带动作用。入职以来，先后四次被公司评为 “优秀管理干部”，2016年被评为“偃师市优秀女青工”，2020年被洛阳市授予“技术创新能手”荣誉称号。 作为新时代传承工匠技艺，展示工匠风采的优秀青年技术人才代表，庞玲玲用实际行动铸就了勤勉尽责、争创一流，勇于创新的模范精神，是公司干部员工学习的楷模，此次获奖更是对她爱岗敬业、吃苦耐劳、甘于奉献的职业素养和锐意进取、诚实劳动的认可和嘉奖。
2020.10.16
日前，《洛阳市民营企业对标提升行动方案（试行）》印发，根据《方案》，洛阳市从全市制造业骨干企业、服务业重点企业、农业产业化龙头企业、高新技术企业、科技型中小企业、文化企业等6类企业中，筛选出50家发展规模大、市场前景好、带动能力强的骨干企业作为对标提升试点企业。 公司作为高新技术企业，成功入选此次试点企业名单，洛阳市将引导试点企业把对标管理理念贯穿整个生命周期，聚焦行业龙头、业内标杆，寻标、对标、改善、提升，学习移植先进做法，改善企业管理理念、提升经营绩效、创新体制机制，加快建立现代企业管理制度，增强民营企业规范化、科学化管理水平。 《方案》指出，要通过3年至5年时间，按照试点先行、循序渐进的原则，引导试点企业科学寻标、精准对标、改善提升，在对标、追标中实现转型发展、提质增效、脱胎换骨，打造50家管理规范、制度先进、业绩优秀的“对标提升之星”企业。 下一步，洛阳市将继续围绕“联企入企惠企助企”活动，深入开展“两个健康”百县提升行动和“一联三帮”保企稳业专项行动，积极落实党政领导干部联系民营企业和商会制度，了解企业困难，支持试点企业转型发展，引导企业加强信息化、品牌等方面建设，高质量推动民营企业对标提升工作。